Os primeiros servidores das duas carreiras criadas para receber aprovados do segundo Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) já têm endereço definido. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou no Diário Oficial da União de 29 de outubro as portarias que fixam os órgãos de exercício dos novos analistas técnicos de Justiça e Defesa (ATJD) e analistas técnicos de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS). A distribuição ocorreu logo depois de a turma concluir o programa de formação obrigatório oferecido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), encerrado em 28 de outubro.
Segundo o MGI, os servidores tiveram de se apresentar aos órgãos de destino na própria data de publicação dos atos, as Portarias de Pessoal DICAT/SE/MGI nº 13.113 e nº 13.121.
Para onde vão os novos analistas
De acordo com o ministério, os integrantes da carreira de ATDS foram espalhados por diversos órgãos da administração federal. A maior parte ficou em Brasília, mas há servidores lotados em capitais como Recife, Natal e Teresina, entre outras localidades. Já os analistas de Justiça e Defesa foram destinados exclusivamente a órgãos sediados no Distrito Federal.
O MGI informou que a carreira de ATJD deve atuar em oito ministérios, com foco em segurança pública e defesa nacional. A de ATDS tem perfil voltado à integração entre desenvolvimento econômico e social e à redução de desigualdades. As portarias publicadas indicam, para cada pessoa, o órgão, a unidade e o local de trabalho.
Mesmo trabalhando em outros órgãos, esses servidores continuam vinculados ao MGI, dentro do modelo das chamadas carreiras transversais. Nesse formato, o profissional é lotado no ministério e exerce suas funções de forma descentralizada onde houver demanda. Após o estágio probatório, ele pode ser movimentado entre instituições.
Como foi a escolha dos órgãos
Antes da distribuição, o MGI abriu uma etapa para que os servidores indicassem suas preferências. Os editais de convocação foram publicados em edição extra do Diário Oficial em 16 de outubro, e a manifestação pôde ser feita entre 22 e 26 de outubro pela plataforma SouGov.br, com login gov.br. Participar era opcional e não garantia a vaga escolhida.
Pelos critérios divulgados pelo governo, a alocação levou em conta:
- a prioridade das pessoas com deficiência;
- a classificação final no concurso;
- a ordem de preferência informada por cada servidor;
- a disponibilidade de vagas e as necessidades dos órgãos participantes.
Quem não registrou preferência não perdeu a vaga nem teve a classificação alterada; foi encaixado nas opções que sobraram em Brasília, conforme as regras dos editais.
Formação obrigatória na Enap
As duas carreiras foram criadas pela Lei nº 15.141, de 2025, e o ingresso dos primeiros integrantes se deu pelo CPNU 2. Em julho, o MGI publicou a nomeação de 500 aprovados, sendo 250 para cada cargo. Depois da posse, todos passaram pelo Programa de Profissionalização para as Carreiras (Profcar), um curso presencial em Brasília, no campus da Enap, com carga mínima de 360 horas e equivalente a uma especialização lato sensu.
O programa não é apenas um treinamento: segundo as regras do MGI, a conclusão do Profcar faz parte do estágio probatório, que dura três anos. Quem não apresentar o certificado de conclusão é reprovado no estágio. Durante as aulas, os servidores receberam a remuneração integral do cargo, já que o período conta como efetivo exercício, e ficaram provisoriamente em exercício no próprio MGI.
As cerimônias de formatura foram realizadas na Enap, com a turma de ATJD pela manhã e a de ATDS à tarde. A diretora de Carreiras Transversais do MGI, Clarissa Malinverni, destacou que a proposta desse modelo é permitir que vários órgãos se beneficiem do trabalho desses profissionais. Atualmente, a diretoria supervisiona sete carreiras, que somam quase 11 mil servidores.
O que isso indica para os próximos concursos
A conclusão do primeiro ciclo de ATJD e ATDS é acompanhada de perto por quem se prepara para a próxima edição do concurso unificado. O governo já sinalizou que estuda um novo modelo para a terceira edição, prevista para 2027, e as carreiras transversais tendem a continuar recebendo aprovados de seleções nacionais. Para os candidatos, a experiência atual mostra que a aprovação nesses cargos significa passar por um curso de formação longo e presencial em Brasília logo após a posse, além da possibilidade de ser lotado em diferentes órgãos e cidades.
Os aprovados ainda não nomeados devem acompanhar as publicações do Diário Oficial da União e as comunicações enviadas pelo SouGov.br, canal usado pelo MGI para formalizar as convocações e a distribuição dos servidores.